人社部发布《电子劳动合同订立指引》，加速电子劳动合同全面应用

       近日，人力资源社会保障部办公厅印发《电子劳动合同订立指引》(下称《指引》)，并在通知中明确：“各地要加大《电子劳动合同订立指引》的宣传力度，指导有订立电子劳动合同意愿的用人单位和劳动者，参照《电子劳动合同订立指引》协商一致订立电子劳动合同，确保电子劳动合同真实、完整、准确、不被篡改。要结合本地实际，加快建设电子劳动合同业务信息系统和公共服务平台，及时公布接收电子劳动合同的数据格式和标准，逐步推进电子劳动合同在人力资源社会保障政 务服务中的全面应用。”

       通知传达了两个意思：在企业端，为有意实现劳动合同电子化的企业提供指导，鼓励电子劳动合同应用;在政务端，要逐步推进电子劳动合同的全面应用。

       《指引》篇幅不长，共分为5章：总则，电子劳动合同的订立，电子劳动合同的调取、储存、应用，信息保护和安全，附则。除了对用人单位和劳动者提出要求外，《指引》对电子劳动合同订立平台的相关能力也提出了要求。 

       信息来源：搜狐网